Artisanat ÉFH Égalité Femme Homme Éthique code bonne conduite Code communautaire UEMOA Enregistrement FNAM Genre Gouvernance Paradox TSAM
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Au cours des journées du 3 au 5 juillet dernier, le bureau exécutif fédéral (BEF) s’est réuni à plusieurs reprises afin de mettre à jour le plan stratégiquede la FNAM. Une opportunité de faire le point sur les activités de la fédération, s’engager dans une réflexion perspicace, définir les orientations, dresser un plan de route, prendre des décisions qui tiennent compte des changements qui s’opèrent actuellement au sein de l’organisation et au niveau du secteur et enfin mettre en place des mesures conformément aux priorités qui ont été établies; le tout étant réalisé dans un cadre favorisant le travail collaboratif et l’approche participative.
Durant ces séances de travail, plusieurs exposés ont été réalisés par les responsables d’axe de la FNAM et les experts du projet TSAM afin de présenter les travaux effectués depuis le début du projet TSAM ainsi que les recommandations. Étaient à l’ordre du jour, la présentation officielle au BEF du premier code de bonne conduite et d’éthique produit par un comité désigné à cet effet, et diverses présentations incluant celles sur le projet TSAM, la plateforme Paradox, les stratégies de communication, de plaidoyer, d’égalité femme-homme (ÉFH) / genre et de gouvernance et enfin un rappel des principes qui sont régis par le code communautaire de l’artisanat UEMOA.
Au termes de ces ateliers, les orientations stratégiques de la FNAM ont été clairement définies et la FNAM met tout en oeuvre afin de les accomplir.
Ci dessous les rencontres en images.
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